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2019年3月19日 点击人次:471
长城物业集团股份有限公司
2019届应届毕业生招聘简章
一、公司简介
长城物业自1987年创立以来，以“让社区变得更美好”为使命，秉承“诚意链接+满意服务”的核心价值观，经过近30年的发展，已经成为中国最大的现代物业服务集团企业之一，连续12年稳居中国物业管理行业市场化运营领先企业第一名、中国物业管理行业综合实力前五强。长城物业是中国首批国家一级资质物业服务企业，员工人数约30000人（含分包方），形成了覆盖全国的发展态势，集团以“三精化”网格管理模式，着力打造“物业管理发展”与“社区生态建设”双主航道的发展模式。
在物业管理业务领域，长城物业设立了五大区域及深圳、北京、上海、天津、武汉、南京、苏州、成都、重庆、福州、济南、合肥、南昌、大连、长沙、银川、乌鲁木齐等30余个分支机构，物业服务范围覆盖中国31个省、自治区、直辖市的80余个城市，物业项目约760余个，物业面积逾1.7亿平方米。所服务的物业类型包括：住宅（独立式房屋、多层、高层）和公建（写字楼、商业综合体、政府办公楼、大学、医院、公园、会展中心、工业物流园区等）。
在社区生态圈建设领域，长城物业秉承包容式（而非攫取式）整合社区资源，共创共享行业社区生态圈价值，通过以物联网和云计算技术打造的集物业服务、社区商务和公共服务于一体的智慧型社区运营平台的全面应用，整合线上商家资源和线下社区资源，将物业管理和社区商务进行深度融合，积极推动社区生态圈的繁荣，并最终促进物业管理的良性发展和社区生活方式的蝶变式进化。2015年5月长城物业集团联合60余家物业公司成立了一应云联盟，目前一应云联盟企业逾490+家。
长城物业以诚意链接+满意服务，将员工与客户，与联盟伙伴融为一体，致力于构筑让社区人彼此心与心链接的新社区，使社区关系更和谐，让社区变得更美好！
二、公司文化
公司使命：让社区变得更美好
公司愿景：成为社区生活方式引领者
公司核心价值观：诚意链接+满意服务
在工作中倡导：
对于员工，我们崇尚“至诚、无私、勤勉和快乐”的人生观，鼓励员工在奉献中与公司一起快乐成长，共担风雨，共享阳光。
我们致力于建设一个使员工获得工作乐趣、实现个人梦想的工作环境（对组织要求），同时也倡导：严守工作程序，勇于承担责任；用心做事，创新思维；少计较一时得失，以诚相待，信守承诺（对职员要求）。在管理工作中，我们强调结果和绩效，遵循“结果驱动过程”的管理准则，我们所做的一切都应不断改进，追求卓越。
三、人力资源战略
1、吸纳人才: 长城物业每年从各类高校、社会招聘适宜公司发展的人才；
2、职员满意与敬业：长城物业为职员提供优厚的薪酬福利待遇；宽松的工作氛围；良好的发展平台与机会。
3、提升发展人才：长城物业为职员提供良好的培训学习机会；公司人力梯队建设，使公司中层管理职员80%从内部晋升。
四、应届毕业生“遇见未来”培养计划
长城物业应届毕业生培养计划即“遇见未来”计划，旨在3-5年内将优秀毕业生培养成为集团的项目经理或关键专业岗位经理，以及集团各事业群的高层继任人。
在培养的各阶段都将有不同的阶段性目标，并进行考核、激励及末位淘汰。
长城物业集团，遵循内部晋升为主的用人原则，即80%内部晋升，因此我们为员工提供一个协助提升的平台，有行业内各领域专家的全方位辅导和培养，让你们能够快速成长，和长城物业一起“遇见未来”。
1、 目标：为公司培养管理人才。通过培养计划，您将得到完善的培训和发展计划；具有竟争力的薪酬和福利；有专门的职业发展指引人。
2、 入职培训后，毕业生进入为期一年的轮岗学习阶段，熟习公司各项业务。轮岗结束后，公司将根据个人的表现和特长，确定固定岗位，进入深入的业务学习阶段。在岗位工作期间，通过现场训练、培训训计划，能力测评， 进入人才梯队。
3、 应届毕业生在公司职业发展图
五、薪酬福利
社会保险：按国家规定提供五险一金
带薪假期：工作满一年提供带薪年休假
培训机会：培养计划、岗位培训、网络学院
健康体检：每年提供一次免费体检；
伙食补贴：每月提供午餐补贴；
提供宿舍：应届毕业生第一年提供免费住宿，第二年市场半价住宿；
员工活动：可享受员工生日会，生日礼物福利，参与员工活动
六、招聘计划
2019届应届毕业生招聘计划 | ||||
所属单位 | 培养方向职位 | 专业要求 | 目标工作城市 | 招聘人数 |
华南大区 | 物业项目经理 | 专业不限 | 深圳、广州、肇庆、佛山、东莞、福州、三明、贵阳、六盘水、海口、三亚、长沙、湘潭、南宁、贵港、桂林 | 50 |
楼宇建安处/运维处经理 | 土木工程、机械工程及自动化专业、物业管理、电子信息科学与技术、供热通风与空调工程等相关专业 | 深圳、广州、佛山、福州、海口、长沙、湘潭、贵阳 | 12 | |
市场发展经理（物业） | 市场营销、管理类相关专业 | 深圳、广州、南宁、福州、长沙、海口、贵阳 | 7 | |
市场发展经理（楼宇） | 市场营销、管理类相关专业 | 深圳、长沙 | 2 | |
财务管培生 | 财务管理、会计学相关专业 | 海口、贵阳 | 2 | |
华西大区 | 物业项目经理 | 参照上述相同职位 | 成都、重庆、呼和浩特、乌鲁木齐、兰州、张掖、西宁、云南、拉萨 | 93 |
楼宇运维处\建安处经理 | 参照上述相同职位 | 成都、重庆、乌鲁木齐 | 4 | |
市场发展经理（物业） | 参照上述相同职位 | 重庆、四川、呼和浩特、乌鲁木齐、西宁、兰州、昆明 | 11 | |
市场发展经理（楼宇） | 参照上述相同职位 | 重庆、成都 | 2 | |
财务管培生 | 参照上述相同职位 | 成都 | 2 | |
华东大区 | 物业项目经理 | 参照上述相同职位 | 上海、苏州、南京、烟台、济南、济宁、芜湖、铜陵、合肥、杭州、宁波、温州、台州、金华、徐州 | 56 |
楼宇建安处/运维处经理 | 参照上述相同职位 | 上海、南京 | 7 | |
市场发展经理（物业） |
参照上述相同职位 | 上海、芜湖、阜阳、合肥、淮南、烟台、济南、济宁、青岛、南京、南通、徐州、淮安、苏州、无锡、扬州、杭州、宁波、温州、金华 | 31 | |
财务管培生 | 参照上述相同职位 | 上海、苏州、合肥、山东 | 6 | |
华北大区 | 物业项目经理/市场发展经理 | 参照上述相同职位 | 北京（唐山）、银川、天津、东北 | 56 |
楼宇建安处/运维处经理 | 参照上述相同职位 | 北京、银川、呼市 | 5 | |
华中大区 | 物业项目经理/市场发展经理 | 参照上述相同职位 | 南昌、武汉、西安、郑州、太原 | 60 |
楼宇建安处/运维处经理 | 参照上述相同职位 | 武汉、郑州、南昌、西安 | 10 | |
财务管培生 | 参照上述相同职位 | 武汉 | 1 | |
信息技术 中心 | 产品工程师 | 计算机应用，管理信息系统，软件工程，物联网，大数据专业 | 深圳 | 3 |
开发工程师 | 计算机应用，管理信息系统，软件工程，大数据，物联网专业 | 8 | ||
前端工程师 | 计算机相关专业，熟练JAVASCRIPT、H5、CSS3、VUE、WEB GL优先 | 2 | ||
测试工程师 | 计算机相关专业，管理信息系统，软件工程，测试相关 | 1 | ||
PMO助理工程师 | 计算机应用，管理信息系统，软件工程，物联网，大数据相关专业 | 1 | ||
安全工程师 | 信息安全，计算机网络，软件工程，计算机应用，大数据，物联网相关专业 | 1 | ||
联合发展 中心 | 运营经理 | 新闻、中文、电子商务、市场营销专业 | 深圳 | 1 |
供应链管理 | 供应链管理相关专业 | 1 | ||
管家管理岗 | 管理类专业 | 1 | ||
总计 | 436 | |||
七、基本要求
本科或以上学历，诚实、正直、自信；勇于创新、追求卓越；善于沟通，具有团队合作精神，有志于从事服务行业。
八、招聘流程
1、校园宣讲会---笔试——面试—-录用通知---签订就业协议
2、现场招聘会简历筛选---笔试——面试——录用通知---签订就业协议
3、网络招聘笔试简历筛选---笔试--面试----录用通知---签订就业协议
我们坚信：
长城物业是你事业成长的新起点。
我们坚信：
在CCPG，你将享受到富有竞争力的发展机会和人性化的管理模式。
我们坚信：
以“成为社区生活方式引领者”为愿景的长城物业，其快速发展的事业前景、极具竞争力的职员持股制度,会为你构筑实现自我价值的人生舞台。
为我们的共同事业，诚邀你加盟CCPG“遇见未来”计划！
集 团 总 部 HR@cc-pg.cn 0755-83997044
华东大区公司 HDHR@cc-pg.cn 021-68713126
华南大区公司 HNHR@cc-pg.cn 0755-84657173
华西大区公司 HXHR@cc-pg.cn 023-67632113
华中大区公司 HZHR@cc-pg.cn 027-87715139
华北大区公司（北京） HBHR@cc-pg.cn 010-84782282
华北大区公司（天津） TJHR@cc-pg.cn 022-59851751
更多详情，欢迎浏览集团官网：www.cc-pg.cn
长城物业集团2019校招群（华南）
6人
岗位职责：
负责公司产品的销售及推广
开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
根据市场营销计划，完成部门销售指标
职业发展：
1. 应届毕业生入职后，公司提供为期一年的应届毕业生首年培养计划；
2.首年培养计划评估合格者,进入见习经理培训计划；
3.见习经理培训计划每年评估一次，评估合格，进入经理第一梯队计划；
4.见习经理评估合格者，可聘为市场发展经理。
1.积极参加校园活动，有独立负责一项工作的经验；
2.口齿清晰，普通话相对标准，无明显口音，善于主动沟通和表达自已的想法，有较强的亲和力，有服务意识。
联系人：陆明毓
联系电话：0755-84657173 18670310655
联系邮箱：hnhr@cc-pg.cn
联系地址：深圳市龙岗区坂田街道环城南路5号坂田国际中心C2栋10楼
1.薪酬首先起薪6w-8W（按本科、研究生标准）；
2.完备的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；
3.入职满一年后经评定合格的大学生调薪比例为15%—25%，入职第三年按所在岗位定薪；
4.入职第一年提供免费住宿；
5.带薪年假、每月发放伙食补贴；
6.公司为大学生提供完善的职业规划、专业培训及学习机会；
7.工作氛围好，不定期聚餐、旅游。
9人
岗位职责：
对设备设施运行、维保及工程管理标准的执行情况进行专业检查
平台的日常运营，监测、处理异常情况
职业发展：
1.应届毕业生入职后，公司提供为期一年的应届毕业生首年培养计划；
2.首年培养计划评估合格者，进入见习经理培训计划；
3.见习经理培训计划每年评估一次，评估合格，进入经理第一梯队计划；
4.见习经理评估合格者，可聘为项目经理。
1.积极参加校园活动，有独立负责一项工作的经验；
2.口齿清晰，普通话相对标准，无明显口音，善于主动沟通和表达自已的想法，有较强的亲和力，有服务意识。
简历投递邮箱：hnhr@cc-pg.cn
1.薪酬首先起薪6w-8W（按本科、研究生标准）；
2.完备的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；
3.入职满一年后经评定合格的大学生调薪比例为15%—25%，入职第三年按所在岗位定薪；
4.入职第一年提供免费住宿；
5.带薪年假、每月发放伙食补贴；
6.公司为大学生提供完善的职业规划、专业培训及学习机会；
7.工作氛围好，不定期聚餐、旅游。
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