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履约运营

职位诱惑：弹性工作带薪年假

发布时间：2025年11月10日

点击人次：985

职位描述

岗位职责：

1、参与物流履约关键流程的分析，协助梳理各环节作业优先级，支持基于海外仓及国内跨境仓的物流履约方案设计与系统落地；

2、开展履约体验数据分析，协助搭建以承诺时效为核心的仓储物流作业体系，促进各环节顺畅衔接与作业协同，助力履约体验与成本优化；

3、了解跨境及海外本地仓业务模式，参与分析拆合单逻辑的合理性，辅助设计不同履约路径下的拆合单策略，积累履约运营经验；

4、推进海外本地仓及跨境模式下拆合单相关的系统产品功能迭代与优化。

5、参与物流全链路的运营与监控，识别物流流程中的瓶颈和优化机会点（如成本、时效、服务质量等），为团队决策提供数据支持和建议，并推动优化方案落地；

6、与客服团队紧密协作，参与优化客户的物流体验；

岗位要求：

1、2026届本科或硕士毕业生，物流管理、供应链、统计学、数学、工业工程及相关专业；

2、对物流与供应链领域有浓厚兴趣，有相关实习经验者优先；

3、具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力，乐于学习Visio、Excel、Tableau等工具及WMS/TMS系统知识；

4、思维清晰，沟通表达良好，具备团队协作意识及较强的学习能力；

5、有志于在仓储物流履约运营方向长期发展，能适应快速变化、多元协同的工作环境。

投递说明：

三面

单位简介

公司简介： Halara 立足于全球运动时尚服饰市场，以休闲运动品类为切入点，聚焦欧美市场，为全球消费者提供高品质、舒适且兼具时尚感的运动时尚服饰。不同于传统以设计为核心的服装企业，Halara 的核心团队源自互联网科技领域，而非传统时尚行业。这使品牌以科技为基因，AI 和数据为驱动，以极致效率为核心竞争力，服务广泛消费群体。 Halara 融合高性能运动服饰的设计理念与日常穿搭需求，专注为消费者的动态生活场景提供定制化服饰。通过“技术 + 众创众测”的创新模式，品牌以亲民价格提供高品质产品；依托需求驱动的生产模型，根据用户反馈持续优化款式、面料、色彩及剪裁，从源头减少浪费，保持时尚活力。我们的使命：为全球热爱轻运动的消费者提供舒适且时尚的功能性解决方案。我们的愿景：成为全球最大的面向广谱人群的运动休闲品牌集团。 Deliver Results、真诚开放、成长迭代、积极实践先进生产力工具、团队协同、Minimize Ego、把手弄脏。我们秉持的组织文化我们打造了一个具有全球视野的多元成长平台，通过跨地域协作助力员工突破边界。从促进文化融合到支持个人发展，我们珍视每一份进步，确保每一份努力都能在世界各个角落获得认可与重视。

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