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秋招机构初高中教师
职位诱惑:绩效奖金 岗前培训 扁平管理 岗位晋升 免费住宿
薪酬福利:五险
发布时间:2024年12月11日
点击人次:897
岗位职责:
课程设计与实施:根据学生年龄特点和学科要求,精心设计教学计划与课程内容,确保教学活动既符合教学大纲,又富有创意与趣味性,激发学生学习兴趣,提升教学质量。
课堂教学管理:营造积极、互动的课堂氛围,运用多样化的教学方法(如项目式学习、探究式学习等),有效管理课堂秩序,确保每位学生都能积极参与,实现个性化成长。
学生评估与反馈:定期进行学生学习进度评估,包括作业批改、考试命题与阅卷,及时给予学生个性化反馈,帮助学生明确学习方向,促进其全面发展。
家校沟通桥梁:建立良好的家校沟通机制,定期与家长交流学生的学习情况与成长点滴,共同为学生的成长规划提供有力支持。
专业成长与团队协作:积极参与教研活动,与同事分享教学经验,不断提升个人专业素养;同时,作为团队的一员,与团队成员紧密合作,共同推动学校教育教学质量的提升
岗位要求:
相关专业本科及以上学历,持有相应学科的教师资格证。
热爱教育事业,具备良好的师德师风,责任心强。
丰富的学科知识底蕴,熟悉现代教育理念与教学方法。
出色的沟通能力和团队协作精神,能够激发学生潜能。
愿意不断学习,追求卓越,适应教育改革与发展
投递说明:
报名提交:上传个人简历及教学相关证明材料至邮箱。
简历筛选:专业HR团队将对您的简历进行细致审核,符合条件者将收到初步面试邀请。
初试面谈:通过线上/线下形式进行,考察教育理念、专业知识及教学能力。
试讲展示:入选候选人需准备一堂10分钟的现场试讲,展现教学风采与课堂掌控力。
综合评估:结合初试、试讲及过往教学经验,进行综合评审。
录用通知:最终入选者将收到正式录用函,开启教育旅程新篇章。
其他描述:
1、大型教育连锁品牌,粤港澳大湾区多校区选择。
2、试用期薪资全额发放。
3、入职前后专业培训,资深导师一对一指导。
4、商圈地带免费住宿。
5、丰富晋升机会,广阔发展空间。
6、转正后月收入有望破五位数,薪资不设上限。
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