2026年5月22日 点击人次： 15 作者：黄丽颖
为了准确把握我校毕业生就业情况,深入查找就业难点,科学研判当前就业形势,扎实推进2026届毕业生就业工作，2026届毕业生就业工作跟踪会议于5月22日上午在行政楼502会议室顺利召开。广州华商学院副校长余家军、学生就业处处长曾龙威、各二级学院负责就业工作副院长或学工主任、2026届毕业生带班辅导员及学生就业处全体行政教师出席此次会议。本次会议由学生就业处处长曾龙威主持。
会议伊始，学生就业处处长曾龙威对各二级学院前一阶段在就业数据审核、困难群体帮扶等方面取得的积极成效给予肯定。他指出，各学院需进一步摸清学生就业意向，精准做好分类帮扶，确保就业数据真实规范。
人工智能学院从就业工作前置动员、师生信任关系构建、校企合作深化拓展、招聘活动高效开展、就业资源持续供给及全程跟踪服务体系六个方面分享就业工作经验。该学院通过将就业指导贯穿毕业学年全过程，建立“一人一策”帮扶档案，推动课程设置与产业需求精准对接等措施，为毕业生高质量就业提供了有力保障。
文学院、健康医学院、外国语学院分别汇报了就业工作进展，直面当前存在的结构性矛盾。各学院表示，下一步将坚持问题导向，聚焦短板，精准施策，全力推动就业工作提质增效。
余家军副校长充分肯定了上一阶段就业工作取得的成效。他指出，当前就业形势依然复杂严峻，必须坚持以更高标准、更实举措推动就业工作提质增效：一是深入研究就业态势，对标找差；二是夯实企业走访，精准指导；三是加强队伍建设，提升能力；四是推进招培就一体化，构建闭环；五是关注毕业生学业完成情况，确保数据真实。他强调，各二级学院要进一步提高政治站位，拿出实招硬招，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业。
本次会议系统梳理了当前就业工作的进展与短板，进一步明确了攻坚方向和重点任务。未来，学校及各部门将进一步提高政治站位，坚持问题导向与目标导向相统一，以更实举措破解就业难点，以更优服务提升就业质量，持续完善“招生—培养—就业”联动机制，压实工作责任，强化精准帮扶，全力确保2026届毕业生就业工作提质增效。
